キャリアコンサルタント実践力強化研修(1日間)

コース概要

本研修は、国家資格キャリアコンサルタントを対象とした実践力強化を目的とする1日完結型研修です。キャリアコンサルティングの現場では、制度理解や理論知識だけでなく、相談者との関係構築力、適切な質問力、倫理的判断力が強く求められます。
本研修では、実際の相談事例をもとにしたケーススタディやロールプレイ演習を通じて、 「現場でどう判断し、どう対応するか」という実務に直結する相談対応力の向上を図ります。また、キャリアコンサルタントとして不可欠な守秘義務・倫理対応・限界事例への向き合い方についても整理し、安心して実務に臨める判断軸を身につけます。

到達目標

1.相談場面における基本的な対応プロセスを整理できる
2.相談者の状況に応じた適切な問いかけができる
3.ロールプレイを通じて自己の相談対応の癖や課題を把握できる
4.倫理的配慮が求められる場面での判断ポイントを理解できる
5.実務現場で活用できる相談対応力を高めることができる

対象者

  • 国家資格キャリアコンサルタント有資格者
  • キャリアコンサルティング実務にこれから本格的に関わる方
  • 実務経験はあるが、相談対応に不安を感じている方
  • ロールプレイを通じて対応力を磨きたい方

前提条件

1.特になし
2.国家資格キャリアコンサルタント資格を有している、または同等の知識を有する方

日数・形式

  • 1日間(7時間程度)
  • 対面またはリモート(実施形態はご要望に応じて調整可能)

教材、教具等

  • 貴社ご準備: ホワイトボード(講師分)、プロジェクタ、スクリーン、受講者机上名札
  • 当社準備 :講師用PC、講師プレゼンテーション用データ(Power Point)、テキスト、カリキュラム、なお、研修用のテキスト他資料は全てデジタル・データ(PDF)で提供します。

カリキュラム

 
時間 学習項目 ポイント
1日目 AM 1.オリエンテーション/研修全体像
2.キャリアコンサルティング実務の基本整理
3.相談事例解説

・研修の目的と進め方の共有
・相談プロセス/関係構築の要点
・実務で多い相談テーマの整理

1日目 PM 4.ロールプレイ演習
5.倫理・守秘義務の考え方
6.振り返り・全体共有

・キャリコン、相談者、オブザーバー役に分かれて演習
・傾聴・質問・フィードバック
・判断に迷うケースへの対応
・自己課題の整理と今後への活用

※上記カリキュラムは予定であり、進行状況により内容は一部調整する場合があります。

書籍紹介