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本講座は、シニア世代（50歳以降）のキャリアおよび定年後のセカンドキャリアを前向きに設計するための実践講座です。
キャリアコンサルタントとして、定年後・再雇用・ライフデザインといったテーマにどのような視点で向き合い、相談者を支援すべきかを体系的に整理します。
講座では、Career Journey Chart：キャリアジャーニーチャート（ライフラインチャート）や自己SWOT分析を用いて、人生後半のキャリアを「不安への対応」ではなく、主体的な選択と価値創出のプロセスとして捉える考え方を学びます。

1日間コース

時間		学習項目	ポイント
1日目	AM	1．オリエンテーション 2．シニア世代（50歳以降）のキャリアを取り巻く環境	・研修の目的と進め方 ・セカンドキャリア支援の背景と課題 ・セカンドキャリア支援の背景と課題
1日目	PM	3．キャリアジャーニーチャート演習 4．自己SWOT分析演習 5．セカンドキャリア支援の視点 6．事例紹介・ディスカッション 7．まとめ・質疑応答	・人生（生まれて～現在）のキャリアの可視化適用 ・自分のSWOT（強み・弱み・機会・脅威）の整理 ・キャリアコンサルタントの関わり方 ・実践事例から学ぶ ・支援への応用整理

※上記カリキュラムは予定であり、進行状況により内容は一部調整する場合があります。